La actual ley de FP permite solicitar la exención de la formación en empresa si se cumple con los requisitos de experiencia laboral relacionados con la formación cursada.

¿Cómo puedes quedar exento de cursar la formación en la empresa?

Puedes solicitar la exención total o parcial de la formación en empresa u organismo equiparado. Para ello debes acreditar una experiencia laboral de 1 año a tiempo completo, o su equivalente, relacionada con la formación cursada en este centro (ciclos formativos correspondientes a Grado D).

Para realizar la acreditación, se podrá aportar la experiencia laboral de los cinco años anteriores. La exención del periodo de formación en empresa se producirá únicamente en el marco del régimen general.

¿Cómo se solicita? Estos son los pasos a seguir:

  1. Tramita la solicitud a través de la Secretaría del Centro. Puedes descargar el formulario que debes entregar.
  2. Dirige la solicitud a la Dirección del centro antes de la fecha de inicio del período de formación en empresa.
  3. Atiende a los plazos fijados por la administración educativa competente.
  4. Recopila la documentación necesaria y entrégala en Secretaría.
    • Para trabajadores o trabajadoras asalariados:
      • Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde figure la empresa, categoría laboral (grupo de cotización) y período de contratación.
      • Contrato de trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad.
    • Para trabajadores o trabajadoras autónomos o por cuenta propia:
      • Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente.
      • Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma.
    • Para becarios: Certificación de la persona responsable en la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas.
    • Para personas voluntarias: Certificación expedida por el organismo de voluntariado en la que se hayan prestado los servicios voluntarios en la que figuren, como mínimo, además de los datos personales e identificativos de la persona voluntaria y la entidad de voluntariado, la fecha de incorporación a la entidad y la duración, descripción de las tareas realizadas o funciones asumidas y el lugar donde se ha llevado a cabo la actividad.

¿Cómo se resuelve?

La Dirección del centro, una vez oído el equipo docente, resolverá tu solicitud sobre la exención total o parcial del período de formación en empresa u organismo equiparado, y se te comunicará por escrito.

Dicha exención quedará recogida en los documentos de evaluación y no afectará a las calificaciones de los módulos profesionales a los que pertenezcan los resultados de aprendizaje compartidos entre centro de FP y empresa. Será el equipo docente del centro el responsable único de la evaluación y calificación de cada alumno/a.

Para más información visita nuestra página de Convalidaciones y Renuncias. En ella encontrarás las instrucciones y los documentos a rellenar para poder solicitar dicha exención.